Op woensdag 19 januari is in Juvaid werkplaats 'De Brug' officieel geopend. De werkplaats wordt gebruikt om jongeren in Juvaid werknemersvaardigheden aan te leren en kans op werk en een zelfstandige toekomst te bieden. Op een symbolische wijze werd door twee jongeren en alle samenwerkende partners (de drie noordelijke ROC’s - Noorderpoort College, Alfa College, Friesland College -, het MKB Noord-Nederland, Juvaid en Portalis) de samenwerking ‘vastgetimmerd’ op een houten plaat.

Focus op werk door arbeidstoeleiding

Jongeren hebben vaak, wanneer ze eenmaal Juvaid verlaten, problemen op het gebied van het vinden van werk, huisvesting en/of inkomen. Landelijk is geconstateerd dat jongeren uit de jeugdzorg nog onvoldoende in staat zijn werk te vinden en te behouden. Juvaid is daarom samen met Portalis, de ROC’s en het bedrijfsleven een pilot gestart om de economische situatie van jongeren te versterken en hun kansen op de arbeidsmarkt te vergroten. In Juvaid kan een veroordeelde nu al tijdens detentie bij een toekomstige werkgever aan de slag. Aan deze proef neemt het bedrijf Faber Pallets in Assen deel, maar in de toekomst ook mogelijk andere bedrijven als horecagelegenheden en groenbedrijven. Het werken bij deze bedrijven is een oefenplek voor het aanleren van werknemersvaardigheden, maar wel een oefenplek met praktijkwaarde. Het doel is de jongeren de routine van het functioneren in een arbeidsrelatie eigen te maken. Ze leren te functioneren als medewerker in een bedrijf. Als een jongere een traject goed doorloopt, bestaat de mogelijkheid van een arbeidscontract bij het betreffende bedrijf.

Waarom deze pilot?

Het doel van deze pilot is te inventariseren welke hindernissen en belemmeringen we tegenkomen bij de re-integratie van jongeren uit een justitiële jeugdinrichting. De uitkomsten van deze pilot moeten leiden tot structurele inzichten en wegen om jongeren uit de jeugdzorg een goed perspectief te geven op werk, eventueel in combinatie met onderwijs. Werk vergroot de kans op een zelfstandige toekomst en een volwaardige plek in de maatschappij. De pilot moet opbrengsten leveren voor landelijk geplaatste residentiële jongeren. Routes en manieren naar werk die door deze pilot ontwikkeld worden, worden in het hele Poortje toegepast. Gelijk bij binnenkomst van de jongere is de blik alweer naar buiten gericht en bieden wij de jongere vaardigheden en competenties om een zelfstandige toekomst op te bouwen.