Vanaf de eerste dag dat een jongere in Wilster verblijft, werken wij toe naar het vertrek. Jij als jongere moet immers weten waar je concreet naartoe werkt. Dit kan zijn terugkeer naar huis, een vervolgplek in een (half) open instelling, naar een Kamer Trainingcentrum of naar zelfstandig wonen.

Op een zeker moment ga je op verlof, om de geleerde vaardigheden in praktijk te brengen. Een verlof is dus altijd een leermoment. Om ervoor te zorgen dat een verlof zo succesvol mogelijk verloopt, wordt een verlofplan opgesteld samen met jou en je ouders: wat gaat je doen, hoe ga je dat doen, wat denk je daarvan te leren, wat wordt van de ouders verwacht? Het verlof wordt zo ingericht dat het past bij het gezin, de omgeving en de cultuur van de jongere.

Met vervolginstellingen maken wij zogenaamde 'terugvalafspraken'. Wanneer je bijvoorbeeld naar een Kamer Trainingcentrum gaat en daar terugvalt in het oude gedrag, dan bestaat de mogelijkheid om tijdelijk terug te komen in Wilster.